Utos, serbisyo, at kung ano pa rin ang mali sa pribadong sektor.

Ang isang titulo ay nagpapagalaw ng mga papeles. Hindi ito nagpapagalaw ng mga tao. Sa uniporme, mabilis mong matututunan iyon, dahil mas mabilis dumating ang mga kahihinatnan kaysa sa org chart.

Ang pinakamahusay na mga ehekutibo na kilala ko ay kumikilos tulad ng mga mahusay na kumander: malinaw na layunin, ipinagkatiwalang pagpapatupad, at kabuuang pagmamay-ari ng kinalabasan.

Ang pamumunong naglilingkod ay hindi kahinaan. Ito ang pagiging taong sumasalo sa panganib upang makagalaw ang koponan.